APAKAH Bidang keahlian atau Kompetensi Anda ingin diakui secara Nasional dan Internasional ?. Tahukah Anda bahwa pasar kerja nasional dan internasional menuntut tersedianya tenaga-kerja yang kompeten di setiap bidang,banyak industri dan organisasi mempersyaratkan agar tenaga-kerjanya memiliki sertifikasi kompetensi yang kredibel. Di berbagai negara,pemerintahnya ada juga yang menghendaki bahwa tenaga kerja yang ingin bekerja harus memiliki sertifikasi kompetensi yang diterbitkan oleh lembaga otoritas yang diakui sah. Kompetensi kerja adalah spesifikasi dari sikap pengetahuan dan keterampilan atau keahlian serta penerapannya secara efektif dalam pekerjaan sesuai dengan standard kerja yang dipersyaratkan. Sertifikasi kompetensi adalah proses pemberian sertifikasi kompetensi yang dilakukan secara sistematis dan obyektif melalui uji kompetensi yang mengacu pada standar kompetensi kerja baik yang bersifat nasional maupun internasional. Dengan memiliki sertifikasi kompetensi K3 maka seseorang akan mendapatkan bukti pengakuan tertulis atas kompetensi yang dikuasainya. BNSP merupakan badan independen yang bertanggung jawab kepada Presiden yang memiliki kewenangan sebagai otoritas sertifikasi personil dan bertugas melaksanakan sertifikasi kompetensi profesi bagi tenaga kerja.
Pelatihan ini adalah untuk mempersiapkan peserta memperoleh sertifikat KOMPETENSI Ahli K3 Umum Muda dari BNSP. Pelatihan persiapan sertifikasi KOMPETENSI Ahli K3 Muda yang dikeluarkan oleh Badan Nasional Sertfikasi Profesi (BNSP) dirancang berbasis kompetensi (Competency Based Training) yang mengacu pada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) K3. Untuk mendapatkan sertifikasi kompetensi,para peserta training akan diuji oleh assessor dari LSK-K3 (Lembaga Sertifikasi Kompetensi Kesehatan dan Keselamatan Kerja). LSK-K3 didukung oleh KEMENAKERTRANS melalui surat resmi dari Direktur Jendral BINWASNAKER NOMOR B-710 tertanggal 31 DESEMBER 2008 Untuk terwujudnya sertifikasi kompetensi K3 di Indonesia dalam menghadapi era persaingan global / AFTA.
Latar Belakang:
Persaingan global menuntut pelaku industry di Indonesia untuk lebih meningkatkan pelaksanaan program kesehatan dan keselamatan kerja (K3). Perusahaan–perusahaan kelas dunia bahkan sudah menjadikan indikator keberhasilan K3 sebagai salah satu faktor yang bisa meningkatkan daya saing dalam pasar global. Keberhasilan peningkatan pelaksanaan program K3 didalam perusahaan tentu tidak bisa dilepaskan dari kemampuan atau kompetensi pelaksana program K3 tersebut. Ahli K3 yang memiliki kompetensi sesuai dengan Standar Kompetensi Kerja Nasional (SKKNI) K3 sangatlah dibutuhkan untuk menjamin penerapan K3 secara efektif dan tepat.
HSP academy dapat membantu perusahaan anda dalam meningkatkan kompetensi K3 personel K3 di tempat anda sesuai dengan SKKNI K3. Pelatihan ini dirancang berbasis kompetensi yang mengacu kepada SKKNI K3 dan disertifikasi oleh Badan Sertifikasi Nasional Profesi (BNSP)
Sasaran Training:
- Menghasilkan ahli K3 Muda yang memiliki kompetensi K3 sesuai dengan SKKNI K3.
- Peserta diharapkan memahami peraturan perundangan K3 yang berlaku.
- Peserta mampu membantu penerapan sismtem manajemen K3.
- Peserta mampu melakukan identifikasi bahaya dan risiko ditempat kerja.
- Peserta mampu menerapkan pengendalian bahaya dan risiko ditempat kerja.
- Peserta memahami prinsip-prinsip hygiene industry.
Persyaratan Peserta :
- Pendidikan dan Pengalaman Kerja.
| No | Pendidikan | Pengalaman Kerja |
| 1 | Sarjana K3 (S1) | – |
| 2 | S 1 – Teknik (non K3) | 6 bulan (terlibat K3) |
| 3 | S1 – Non Teknik + non K3 | 6 bulan (terlibat K3) |
| 4 | D3 Teknik | 1 Tahun (terlibat K3) |
| 5 | D3 non Teknik | 1 Tahun (terlibat K3) |
| 6 | SLTA/SMK | 3 Tahun (terlibat K3) |
- Foto copy Ijasah terakhir
- Foto copy KTP / Paspor / Kitas
- Surat Rekomendasi dari Pimpinan / Atasan Langsung / Rekanan Kerja (bila ada)
- CV atau Surat Keterangan Pengalaman kerja
Fasilitator :
Trainer-trainer HSP yang memiliki pengalaman dalam bidang K3.
Kompetensi Ahli K3 Muda berdasarkan SKKNI K3:
| Bidang Pekerjaan : Keselamatan dan Kesehatan Kerja | |||
| Kompetensi | Ahli Keselamatan dan Kesehatan Kerja Muda | ||
| Kompetensi Umum | |||
| No | Kode Unit | Judul Unit | |
| 1. | KKK.00.01.001.01 | Membantu pemenuhan perundangan K3 dan persyaratan lainnya | |
| 2. | KKK.00.01.002.01 | Membantu penyelesaian masalah K3 di tempat kerja | |
| Kompetensi Inti | |||
| No | Kode Unit | Judul Unit | |
| 1. | KKK.00.02.001.01 | Memberikan Konstribusi dalam Penerapan Sistem Manajemen K3 | |
| 2. | KKK.00.02.002.01 | Memberikan Kontribusi untuk implementasi proses konsultasi K3 | |
| 3. | KKK.00.02.003.01 | Melakukan identifikasi bahaya dan risiko K3 | |
| 4. | KKK.00.02.004.01 | Memberikan Dukungan Terhadap Pelaksanaan Strategi Pengendalian Risiko K3 | |
| 5. | KKK.00.02.005.01 | Memberikan Konstribusi dalam Pengendalian Bahaya K3 | |
| 6. | KKK.00.02.006.01 | Memberikan Konstribusi penerapan prinsip kesehatan kerja untuk mengendalikan risiko K3 | |
| 7. | KKK.00.02.007.01 | Membantu Penerapan prinsip Higiene Industri untuk mengendalikan risiko K3 | |
| Kompetensi Khusus | ||
| No | Kode Unit | Judul Unit |
| 1. | KKK.00.03.001.01 | Memberikan Kontribusi terhadap Identifikasi Bahaya dan Penilaian Risiko |
Outline Training :
- Peraturan Perundang-Undangan K3
- Dasar – Dasar K3
- Sistem Manajemen SMK3 PP 50 TH 2012
- Lingkungan Kerja Aman
- Identifikasi Bahaya dan Pengendalian Risiko
- Job Safety Analysis
- Surat Ijin Kerja Aman
- Inspeksi K3
- K3 Listrik
- Isolasi Energi
- Manajemen Penanggulangan Kebakaran
- Perencanaan Tanggap Darurat
- Industrial Higiene dan Kesehatan Kerja
- Penanganan B3
- Alat Pelindung Diri (APD)
- Latihan dan Kerja Kelompok
- Ujian Kompetensi
Fasilitas:
- Hard / Soft Copy Materi Training
- Sertifikat AK3 Muda dari BNSP
- ID Card AK3 Muda dari BNSP
- Sertifikat Training dari HSP
Durasi Training:
- 3 Hari + 1 hari ujian Kompetensi
Investasi :
- Pendaftaran peserta :
